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公司买保险是哪几种？企业为职工缴纳哪几种保险？

2022-09-30 16:04:03 来源：民企网

公司买保险是哪几种?

各行各业都有很多家公司，而每家公司基本都会购买保险。那么，公司买保险是哪几种呢?

公司买保险的话，一般会买的种类有团体保险、财产保险、责任保险、国内货物运输保险、运输工具保险、工程保险、保证保险、信用保险等等。

其中团体保险基本是为在职员工买的，主要有团体寿险、团体意外险、团体健康险、团体养老保险等等。

而财产保险就是为了保障财产及有关利益的。责任保险则主要是为了应对需要向第三者负的赔偿民事责任。

还有国内货物运输保险、运输工具保险、工程保险，这些通常都是那些运输公司、建筑公司会投保的。

至于保证保险和信用保险，则是用来承保在受到经济损失时应负的赔偿责任的。

公司可买的保险种类是很多的。而公司之所以买保险，其实就是为了保证企业的生产、经营能够正常进行，同时也为了保障经济效益的实现。

企业为职工缴纳哪几种保险

1、企业应该为员工缴纳的保险具体如下：

(1)养老保险;

(2)医疗保险;

(3)失业保险;

(4)工伤保险;

(5)生育保险;

(6)其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

公司买保险有什么好处

一、规范企业管理。一个企业能否规范，能否管理得当，往往是从细节做起，而企业缴纳社保就是其中之一。

《社会保险法》第五十七条第一款：“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”根据法律规定，用人单位必须在领取营业执照后的30日内办理社保登记，企业若在社保部门责令限期改正后不办理社保登记，则将会被处应缴社保费1~3倍的罚款，主管人员也会被处相应的罚款。企业缴纳社保是规范自身行为，而企业规范管理则是壮大发展的根本，可见，缴纳社保是企业前进的必要步伐。

二、增加企业凝聚力。有些企业为了减少用工成本，不给员工缴纳社保，却导致员工离职率很高，整个公司更换人员频繁。所以为员工缴纳社保是企业保障员工基本权利的体现，而“五险”其实也解决了员工的后顾之忧。这会让员工在工作时更加专心，也更容易认同企业的文化，对企业有归属感，而这是企业凝聚力的关键。一个有凝聚力的企业才会有发展的可能。

三、降低企业用工成本。这一条体现在多个方面，比如《广东省人口与计划生育条例》第三十一条：“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。”若企业未为生育女员工缴纳生育保险，这产假期间的工资是需要按生育女员工的正常工作时间工资发放的;若企业为其缴纳了生育保险，这部分工资是属于“生育津贴”范畴，由社保基金支付。

四、降低企业用工风险。主要谈两类最主要的风险。第一类，员工依据《劳动合同法》第三十八条第一款：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未依法为劳动者缴纳社会保险费的。”向企业提出《被迫解除劳动关系通知书》的，企业须按照员工的工作年限折算支付其经济补偿金。小则需要赔偿几万，大则可能赔偿几十、几百万，企业的损失不可估量。

商业保险怎么用

公司商业保险本身就是投保人通过保费缴纳，让被保险人在保障期间内获得相应的保障利益的产品，是以盈利为目标的，作为保险公司的企业经营目标。具体的使用就是针对被保险人出险了的情况的，可以提出理赔申请，事故的保障责任类型包括了死亡、伤残、医疗支出、财产损失等等，受益人可以根据合同约定的理赔约定获得既定理赔金。

另外，公司商业保险多为团体保险的属性，相对的报销流程也是比较简单的。

二、公司商业保险的理赔流程

1、报案，可以由被保险人本身提出，也可以是受益人或者其他委托人提出理赔申请，就是通知保险公司的过程，会有时间的限制，不同的产品限制性是不同的，所以最好出险责任发生时就联系保险公司。

2、提交理赔资料，就是保险受益人或者理赔申请人按照条款协定提交必要的理赔申请资料;

3、保险方的审核，就是保险公司根据保险方的理赔资料进行核定的过程，并确定理赔金额。

4、双方沟通确认理赔款并发放保险金，这个是按照理赔的审核结果而定的。

一般情况下，理赔的整个流程下来需要时间在3-15个工作日内，针对情况复杂的时间会拉长。下面具体看看理赔的资料需要什么?

三、公司商业保险的报销资料

1、被保险人的身份证文件及代理人的相关身份证明文件;

2、电子保单的打印版或者是保单原件(如有);

3、需要理赔的必须文件，比如如果是医疗费用的理赔，需要病历、处方、单据、发票、出院小结等等;如果是死亡理赔，需要死亡证明书等等;

4、针对有社保理赔的情况的，还需要提供社保局提供的社保理赔分割单。